Основной целью проекта DistingTec (Дистинтэк) выступает предоставление услуг высокого качества в сфере информационных технологий (в основном это затрагивает разработку программного обеспечения). В отношении лиц с Расстройством аутистического спектра (РАС) этот проект поможет преодолеть сложности, которые могут возникать у данной категории работников в процессе их трудоустройства и социализации.
Идейным руководителем DistingTec является Георгий Юрьевич Гунтер. Он свыше 30 лет трудится в отрасли информационных технологий, включая работу на руководящих должностях. Помимо этого, он сотрудничал с ведущими фирмами, специализирующимися на программном обеспечении, к числу которых можно отнести Microsoft, HP, IBM, SAP и другие. В течение 11 лет вел собственный бизнес. Также как волонтер принимает участие в общественной деятельности Спортивной федерации горнолыжного спорта Москвы (fgsmos.ru) по развитию горнолыжного спорта.
DistingTec рассматривается, в первую очередь, в качестве объединяющего элемента между людьми с аутизмом (или другими ментальными расстройствами), которые отличаются уникальными способностями, и высокотехнологичными компаниями, имеющими потребность в таких сотрудниках.
Благодаря реализации этого проекта люди с расстройствами аутичного спектра смогут полностью самореализоваться, получив интересную работу с достойной оплатой. В то же время, компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения и приобретают услуги высокофункциональных специалистов с РАС, получат реальную возможность повысить свой уровень конкурентоспособности. В выигрыше окажется и государство, которое избавится от необходимости нести расходы на содержание людей, у которых возникают сложности в процессе социализации.
Это уникальный социальный проект, включающий в себя целый спектр мероприятий, которые позволяют эффективно обучать и трудоустраивать людей с расстройствами аутистического спектра. Инновационным DistingTec является, поскольку в ходе его реализации будут применяться специальные методики, которые позволят максимально эффективно выявить лучшие качества людей с аутистическими расстройствами.
На сегодняшний день проект не имеет аналогов в России. При этом стоит отметить, что программы, способствующие трудоустройству лиц с ментальными расстройствами, успешно применяются в ряде развитых стран.
Для того чтобы реализовать проект на начальном этапе планируется привлекать инвестиции от заинтересованных организаций и из фондов. В дальнейшем он сам сможет окупать себя.
Поделиться
